BLUEPRINT SUMBER DAYA MANUSIA Kerangka Kerja Efektif untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi

​Penulis:
Dewi Sartika, S.E., M.M.

---

​Buku ini terdiri atas sebelas bab, cakupan materi yang dibahas meliputi kerangka kerja MSDM, Perencanaan SDM, Promosi dan Pengembangan Karir, Kompensasi dan Kepuasan Kerja, Hubungan Serikat Pekerja dengan perusahaan Dan Masalah Pemberhantian, Manajemen Karir, Evaluasi Msdm Dan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, Repositioning Dalam Pengembangan Sdm