Penulis: Joko Prasetiyo, S.Pd. M.Pd Buku ini mencoba menguraikan bagaimana organisasi dapat membangun budaya kinerja unggul yang relevan dengan kebutuhan abad ke-21—mulai dari peningkatan kapasitas SDM, penerapan digital mindset, tata kelola kinerja berbasis data, kolaborasi lintas fungsi, hingga inovasi yang berkelanjutan. Disertakan pula studi kasus, konsep aktual, serta rekomendasi implementatif yang diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi para pimpinan, praktisi SDM, akademisi, maupun mahasiswa.
0 Comments
Leave a Reply. |
Archives
April 2026
|
