KOMPENSASI DAN BYSTANDER EFFECT TERHADAP KECURANGAN AKUNTANSI: PERAN MODERASI BUDAYA ORGANISASI PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA

​Penulis :
Drs.Ec. Ida Bagus Anom Yasa, MM., Ak,
Ni Made Ayu Dwijayanti SE.Ak, M.Si,
Ni Made Mega Abdi Utami, S.Tr, Akt., M.Ak.
Anak Agung Putri Suardani, SE., MM

---

​Dalam buku ini, penulis menguraikan secara sistematis bagaimana kompensasi dan bystander effect dapat memengaruhi perilaku individu dalam organisasi, serta bagaimana budaya organisasi mampu memperkuat atau melemahkan pengaruh tersebut terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Pembahasan dilakukan dengan pendekatan teoritis dan empiris, untuk memberikan gambaran yang komprehensif.