Penulis: Heri Murtiyoko S.Pd.,M.M. Pembahasan dalam buku ini mencakup konsep teoritis yang berkaitan dengan hubungan antara lingkungan kerja, motivasi, dan kinerja, serta dilengkapi dengan studi kasus empiris yang memberikan gambaran nyata tentang penerapan teori tersebut dalam berbagai konteks organisasi. Dengan pendekatan ini, penulis berharap pembaca dapat memahami bagaimana faktor-faktor psikologis dan lingkungan fisik saling berinteraksi dalam membentuk perilaku kerja dan hasil kinerja yang optimal.
0 Comments
Leave a Reply. |
Archives
November 2025
|
