MANAJEMEN KINERJA (Strategi Komprehensif Meningkatkan Kualitas dan Daya Saing SDM)

​Penulis :
Angga Pratama, S.E., M.M.

---

Buku ini membahas  mengenai  konsep  dasar  manajemen  kinerja, pengertian dan arti penting, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan tidak lanjut kinerja. Disini juga dibahas kaitannya antara kinerja perorangan (Individual Performance) dengan kinerja lembaga (Organization Performance), rangkaian kegiatan yang harus dilakukan dalam manajemen kinerja, Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja serta solusi yang diperlukan dalam penyelesaian masalah kinerja.