MANAJEMEN KOMPENSASI Konsep Meningkatkan Kinerja dan Keunggulan Bersaing

Penulis :
 Styo Budi Utomo,. S.Pd.I., M.M.

---

​     Buku referensi manajemen kompensasi ini ditujukan kepada mahasiswa dan masyarakat. Pembahasan buku referensi manajemen kompensasi diarahkan kepada pemahaman dasar tentang kompensasi serta keterkaitannya dengan produktivitas, motivasi, komitmen, kinerja dan kepuasan kerja. Sistematika pembahasan yang terdapat pada buku ini dimaksudkan untuk memberikan pemahaman tentang Ragam bentuk kompensasi, keterkaitan kompensasi dengan produktivitas, motivasi, komitmen, kinerja serta kepuasan kerja karyawan, dan proses evaluasi dalam sistem kompensasi baik dengan efektivitas benchmarking dalam rencana bayaran yang kompetitif, evaluasi pekerjaan maupun penetapan kebijakan kompensasi.