MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Strategi Peningkatan Kinerja Tenaga Kependidikan

Penulis:
Enok Tuti Alawiah S.Kom., M.Kom
Dr. Nancy Yusnita, SE., M.M.
​Dr. Widodo Sunaryo, S.Psi., M.B.A 

---

​Buku ini disusun sebagai upaya untuk memberikan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai berbagai strategi yang dapat dilakukan organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai. Secara khusus, buku ini menyoroti pentingnya penguatan faktor-faktor manajerial dan psikologis dalam organisasi, yaitu kepuasan kerja, program pelatihan, empowerment, dan need for achievement, yang terbukti memiliki peran penting dalam mendorong peningkatan kinerja sumber daya manusia secara berkelanjutan.