Penulis : Sigit Purnomo, S.H., M.M Materi dalam buku ini terdiri dari 7 bab, meliputi: Konsep Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia; Perencanaan Sumber Daya Manusia; Pengadaan Tenaga Kerja; Pengenalan, Penempatan, dan Pemberhentian; Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia; Kompensasi; dan Penilaian Kinerja.
0 Comments
Leave a Reply. |
Archives
November 2025
|
