STRATEGI PENGEMBANGAN SDM BERBASIS SISTEM DIGITAL

Penulis:
Dr. H. San Ridwan Maulana, S.S.I., S.Pd.I., M.M.
​Kamsidik, S.Kom., M.M. 

---

​Buku ini disusun sebagai bentuk kontribusi akademik dalam pengembangan ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), khususnya dalam menghadapi tantangan transformasi digital yang semakin pesat. Perkembangan teknologi informasi telah mengubah cara organisasi dalam mengelola sumber daya manusia, mulai dari proses rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, hingga pengembangan karier. Oleh karena itu, diperlukan strategi yang adaptif, inovatif, dan berbasis sistem digital agar organisasi mampu bersaing di era global.